اسم الكلية

الوحدات

شعار جامعة القصيم

اليوم الوطنى 86

اليوم الوطنى 86المزيد

اليوم الوطنى 86

ربيع بريدة

ربيع بريدةالمزيد

ربيع بريدة

جدول الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1438/1437هـ رقم (372)

جدول الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1438/1437هـ رقم (372)المزيد

جدول الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1438/1437هـ رقم (372)

NEW STUDENTS

NEW STUDENTSالمزيد

NEW STUDENTS
Skip Navigation Links كلية المجتمع ببريدة >

الصفحة الرئيسية

وحدة شؤون الطلاب
 
يكون مدير وحدة شؤون الطلاب مسئولاً أمام وكيل الكلية للشؤون التعليمية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تقديم كافة الخدمات للطلاب منذ التحاقهم بالكلية وحتى تخرجهم وفق أعلى معايير الجودة في ضوء الأنظمة واللوائح والتعليمات المقرة, والقيام بكافة الأعمال الخاصة بالجداول الدراسية وجداول الامتحانات لأقسام الكلية وما يرتبط بها من تحديد القاعات الدراسية وتنفيذ الإجراءات والعمل على تزويد إدارة الكلية والأقسام العلمية بالمعلومات اللازمة.
 
 المهام التفصيلية:
1.        إعداد الجداول الدراسية بالتنسيق مع الأقسام العلمية في المواعيد المحددة.   
2.        إرشاد الطلاب المستجدين فيما يتعلق بالجداول والقاعات الدراسية.
3.        استلام البطاقات الجامعية الخاصة بطلاب الكلية من عمادة القبول والتسجيل  وتوزيعها عليهم بشكل منظم في المواعيد المحددة.
4.        تزويد الطلاب بخطابات التعريف والسفر وفق الآلية المعتمدة.
5.        تزويد طلاب الكلية الذين يرغبون في الدراسة في جامعات أخرى بالوثائق اللازمة وفق الآلية المعتمدة.
6.        التأكد من دقة إدخال الخطة الدراسية للأقسام العلمية في البرنامج المختص في نظام الجامعة ومتابعة التحديثات أولاً بأول.
7.   التنسيق مع منسقي البرامج العلمية في تحديد القاعات المناسبة للمقررات بحسب طبيعة المقررات وأعداد  الطلاب في الشعب  الخاصة بتلك المقررات.
8.        استلام الأعذار من الطلاب ومعالجتها وفق الآلية المعتمدة.
9.        طباعة وتوزيع الجداول الدراسية على الطلاب في المواعيد المحددة وفق الآلية المعتمدة. 
10.   إعلان الجداول النهائية في لوحات الإعلانات في المواعيد المحددة ووفق اللآلية المعتمدة.
11.   تسليم الأقسام العلمية نماذج الحرمان والانقطاع وإعادة استلامها ومعالجتها وفق الآلية المعتمدة.
12.   تزويد الطلاب بنماذج الانسحاب والتأجيل والحذف والتحويل ومعالجتها وفق الآلية المتعمدة.
13.   الإعلان عن قوائم الطلاب المتوقع تخرجهم في المواعيد المحدد، واستيفاء متطلبات التخرج لهم في كل فصل دراسي وفق الآلية المعتمدة.
14.   إصدار شهادات حسن السيرة والسلوك للطلاب الذين أتموا متطلبات التخرج وتسليمها لهم في المواعيد المحددة وفق الآلية المعتمدة.
15.  تجهيز البيانات والمعلومات التي تخص الحالات الطلابية التي تستدعي عرضها على لجنة قضايا الطلاب لدراستها وتقديم التوصية حيالها وفق الأنظمة واللوائح.
16.   التنسيق مع الأقسام العلمية فيما يخص الخدمات الطلابية .
17.  استقبال الاقتراحات والملاحظات من الطلاب بخصوص الخدمات التي تقدم لهم وإعداد تقرير بها  وتضمينه الأفكار التطويرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
18.   استلام نماذج معادلة المقررات من الطلاب ومعالجتها بالتنسيق مع الأقسام العلمية ووفق الآلية المتعمدة.
19.   إعلان التقويم الأكاديمي للطلاب والعمل على تنفيذه وفق إختصاصات الوحدة.
20.   إعلان جميع التعاميم الواردة من إدارة الجامعة الخاصة بالطلاب.
21.  إعداد النسخة المبدئية من جداول الامتحانات النهائية للكلية بالتنسيق مع الأقسام العلمية والإعلان عنها للطلاب للتأكد من عدم وجود تعارضات وفق الآلية المقرة.
22.   إعداد الجداول النهائية للامتحانات للكلية وتوزيعها على الأقسام العلمية بعد اعتمادها من وكيل الكلية للشئون التعليمية.
23.  إمداد إدارة الكلية والأقسام العلمية والوحدات المختصة بالمعلومات المطلوبة حول أعضاء هيئة التدريس والجداول والقاعات الدراسية وما يرتبط بها وإتاحة قواعد بيانات الوحدة لكافة الأطراف ذات الصلة وفق الآلية المعتمدة.
24.  تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق التخصص.

 
وحدة الشؤون التعليمية
 
-       يكون رئيس وحدة الشؤون التعليمية مسئولاً أمام وكيل الكلية للشؤون التعليمية.
-       يكون رئيس وحدة الشؤون التعليمية مسؤولاً عن:
§     شعبة التعليم التعاوني.
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال التأكد من تقديم خدمات تعليمية عالية الجودة للطلاب بما يسهم من تيسير العملية التعليمية مع تقديم خدمات وتنفيذ أنشطة موجهة لخريجي الكلية على نحو يبني وينمي التواصل النافع معهم بما يحقق رسالة الكلية ويدعم هويتها التعليمية ويعزز وضعها التنافسي وينمي مواردها الذاتية.
 
المهام التفصيلية:
1.  المشاركة في إعداد الخطط والبرامج والموازنات التخطيطية للشئون التعليمية في الكلية،  وتنفيذها بعد اعتمادها في حدود اختصاصاته.
2.  المشاركة في صياغة مشاريع الأنظمة والتعليمات المتعلقة بالشئون التعليمية في الكلية، وتطبيقها بعد اعتمادها.
3. المشاركة في إعداد برامج العمل التنفيذية التفصيلية لتنفيذ المشاريع الواردة بالخطة الاستراتيجية للكلية فيما يتعلق بالأمور التعليمية لطلاب الكلية وخريجيها.
4.  المشاركة في أعمال اللجان الطلابية وفق القرارات التي تصدر بهذا الخصوص.
5.  إعداد دراسة حالات الطلاب التي يتطلبها مجلس الكلية أو مجالس الأقسام أو اللجان الطلابية المتخصصة وفق الآلية المعتمدة.
6.  تجهيز البيانات والمعلومات التي تخص اجتماعات مجلس الكلية فيما يتعلق بالطلاب وأعضاء هيئة التدريس وفق الآلية المعتمدة.
7.   التنسيق مع عمادة القبول والتسجيل فيما يخص القبول والتسجيل لطلاب الكلية لضمان تأدية كافة الأعمال المطلوبة بصورة دقيقة وفي المواعيد المحددة وفق الآلية المعتمدة.
8.    التنسيق مع عمادة شئون الطلاب فيما يتعلق بالموضوعات التي تخص شئون الطلاب لضمان تأدية كافة الأعمال المطلوبة بصورة دقيقة وفي المواعيد المحددة وفق الآلية المعتمدة.
9.        التنسيق مع الأقسام العلمية فيما يخص شئون الطلاب وفق آلية عمل دقيقة يتم وضعها وتنفيذها بعد اعتمادها.
10.   متابعة تقييم أعضاء هيئة التدريس بالكلية وإعداد تقرير سنوي يرفع إلى الجهات المختصة.
11.   التعاون مع شعبة الإرشاد الأكاديمي بالكلية لتطوير وتنفيذ برامج إرشادية متكاملة للطلاب والطالبات.
12.  التعاون مع شعبة التعليم التعاوني  بالكلية لضمان عملية تنفيذ البرامج التدريبية للطلاب ودقة واكتمال إدخال البيانات والمعلومات التي تخص تلك البرامج وفق الآلية المعتمدة.
13.   متابعة التزام منسوبي شئون الطلاب بالكلية بالتعليمات والقرارات واللوائح  والتأكد من جودتها وفعاليتها التطبيقه.
14.   التقييم الدوري لأداء الشعب الإدارية التابعة ومقارنتها بأهدافها وخططها المعتمدة ، والعمل على تحسين الأداء وتحسين انجازاتها.
15.  إعداد التقارير الدورية والاستثنائية عن أعمال الشعب الإدارية التابعة وتضمينها الاقتراحات التطويرية ورفعها لوكيل الكلية للشئون التعليمية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها. 
16.   تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق عملها.

 
وحدة شعبة التعليم التعاوني
 
ترتبط شعبة التعليم التعاوني برئيس وحدة الشؤون التعليمية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال  التخطيط والتنفيذ لبرامج التدريب التعاوني للطلاب على نحو يحقق رسالة الكلية ويرسخ الصورة الذهنية الإيجابية عن برامج الكلية التعليمية وخريجيها ويعزز المزايا التنافسية لهم مع عمل ما يلزم من التنسيق مع كافة الأطراف ذات الصلة وفق الآلية المعتمدة.
 
 
المهام التفصيلية:
1.      وضع الخطة السنوية للتعليم التعاوني بالتنسيق مع الأقسام العلمية وتنفيذها بعد اعتمادها وفق الآلية المقرة.
2.   تحليل ودراسة التجارب المميزة في الجامعات والكليات المرموقة في مجال التعليم التعاوني ورفع الاقتراحات اللازمة ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة.
3.   إعداد كافة النماذج اللازمة لتنفيذ برامج التعليم التعاوني ومتابعتها وتقييمها والحصول على التغذية الراجعة من الأطراف ذات الصلة واعتماد تلك النماذج وفق الآلية المقرة.
4.      إعداد نظام متكامل للمراسلة بخصوص برامج التعليم التعاوني واعتماده وفق الآلية المقرة.
5.   التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد أهداف  برامج التعليم التعاوني للطلاب والمهارات المتوقع اكتسابها والشركات والمؤسسات المرشحة للتدريب والمشرفين على البرنامج من قبل تلك الأقسام وفق نماذج معتمدة.
6.        التنسيق مع الأقسام العلمية لتحديد عدد الطلاب المتوقع حصولهم على برنامج التعليم التعاوني في المواعيد المحددة.
7.        القيام بمراسلة الشركات والمؤسسات  في المواعيد المحددة وفق الآلية المعتمدة.
8.        استقبال الردود بخصوص الموافقة أو عدم الموافقة على برامج التعليم التعاوني والتنسيق مع الأقسام العلمية وفق الآلية المعتمدة.
9.        تزويد الطلاب الذين تمت الموافقة على برامج تدريبهم بخطابات رسمية للجهات التي سوف يتدربون بها وفق الآلية المعتمدة.
10.   متابعة تنفيذ برامج التعليم التعاوني وإمداد الجهات المدربة بالبيانات والمعلومات المطلوبة وفق الآلية المعتمدة.
11.   متابعة أعمال الإشراف على الطلاب الذين يتدربون ورفع تقارير بذلك وفق الآلية المعتمدة.
12.  تقديم مقترحات بخصوص الفرص المواتية للتعاون والشراكة مع الشركات والمؤسسات المختلفة في ضوء رؤية الكلية ورسالتها وخططها الإستراتيجية.
13.   التنسيق مع شئون الطلاب بخصوص البيانات والمعلومات التي تخص الطلاب المتدربين وفق الآلية المعتمدة.
14.   التنسيق مع شئون الخريجين بشأن الفرص الوظيفية المحتملة لطلاب الكلية وعمل ما يلزم وفق الآلية المعتمدة.
15.   إعداد تقارير دورية عن برامج التعليم التعاوني  وتضمينها بالاقتراحات التطويرية ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المعتمدة.
16.   تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
 

 
وحدة دعم ومتابعة الطلاب
-        
-       يكون رئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب مسئولاً أمام وكيل الكلية للشؤون التعليمية.
-       ويكون رئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب مسؤولاً عن:
§     شعبة الإرشاد الأكاديمي.
§     شعبة متابعة الخريجين.
§     شعبة النادي الطلابي.
§     شعبة خدمات الطالب.
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال .
المهام التفصيلية:
1.   تقديم الدعم المادي والمعنوي والتوجيه والإرشاد للأخلاق الفاضلة والسلوك القويم والانضباط في المظهر العام, ونشر ثقافة الحوار والمثابرة والاجتهاد في تحصيل العلم والمعرفة بين الطلاب.
2.   وضع الخطط السنوية للأنشطة الطلابية في الكلية بكافة أشكالها (التعليمة والدينية والثقافية والاجتماعية والرياضية....الخ), واعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
3.   التنسيق مع عمادة شؤون الطلاب فيما يتعلق بكافة الأنشطة الطلابية من أجل تلقي الدعم لهذه الأنشطة من ميزانية الجامعة ومن صندوق الطلاب .
4.   الإسهام في تطوير قدرات الطلاب ومهاراتهم الحياتية من خلال تنفيذ مجموعة من الأنشطة العلمية والثقافية والاجتماعية وممارسة الهوايات ومتابعة شؤونهم وتمكينهم من استثمار أوقاتهم على الوجه الأكمل, وتشجيع الإبداعات الطلابية بما ينمي شخصياتهم ويصقل مواهبهم.
5.   جمع البيانات والمعلومات التي تهدف إلى تعريف الطلاب والخريجين بفرص العمل المتاحة في القطاعين الحكومي والخاص والبرامج الدراسية المتاحة لهم بعد تخرجهم.
6.   التنسيق مع الجهات المختصة في الجامعة لضمان مشاركة الطلاب والخريجين في المناسبات المتنوعة التي تقام داخل الجامعة والمشاركة فيها، وذلك لتعزيز روح الانتماء والتواصل بين الطلاب وكليتهم من جهة وجامعتهم من جهة أخرى, والاستفادة من الدورات التدريبية والبرامج التي تقيمها الجامعة للطلاب.
7.      إعداد سجلات الطلاب وحفظها, وإعداد التقارير ورفعها للجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ الإجراءات الملائمة.
8.      تقديم الإرشاد الأكاديمي من خلال توفير مجموعة  من المرشدين والمستشارين بهدف مساعدة الطلاب على تذليل متاعبهم ومشاكلهم.
9.      الإشراف المباشر على الخدمات التي يتم تقديمها لطلاب الكلية والتأكد من جودتها وفق أعلى المعايير.
10. العمل على تحسين جودة الخدمة المقدمة للطالب وسرعتها خاصة بداية الفصل الدراسي.
11. الإشراف المباشر على الأنشطة والخدمات المقدمة لخريجي الكلية بما ينمي التواصل الفعال معهم ويعزز الصورة الذهنية الإيجابية للكلية.
12. إمداد عمادة الكلية ووكالاتها بالبيانات والمعلومات المطلوبة عن الطلاب والخريجين وفق الآلية المعتمدة.
13. الإشراف على عملية إدخال البيانات التي تخص شئون الطلاب وشئون الخريجين بالكلية والتأكد من الدقة والمحافظة على البيانات وتحديثها وفق الآلية المعتمدة.
14. تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.

 
وحدة الإرشاد الأكاديمي
 
ترتبط شعبة الإرشاد الأكاديمي برئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب.
 
 الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال التخطيط والتنفيذ للبرامج الإرشادية لمعاونة الطلاب على التفوق والنجاح والتغلب على المشاكل والصعوبات الأكاديمية والنفسية والاجتماعية والقيام بالتنسيق اللازم مع الجهات ذات الصلة داخل الكلية وخارجها في ضوء التعليمات المعتمدة.
 
 
المهام التفصيلية:
1.      المشاركة في وضع الخطط والبرامج للإرشاد والتوجيه الأكاديمي  في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
2.      وضع الخطة السنوية التفصيلية للإرشاد والتوجيه للكلية وتنفيذها بعد اعتمادها وفق الآلية المقرة.
3.   تحليل ودراسة التجارب المميزة في الجامعات والكليات المرموقة في مجال الإرشاد والتوجيه ورفع الاقتراحات اللازمة ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة.
4.      متابعة ودراسة حالات الطلاب المتفوقين والموهوبين واقتراح البرامج الإرشادية الملائمة لهم وتنفيذها بعد اعتمادها وفق الآلية المقرة.
5.      متابعة ودارسة حالات الطلاب المتعثرين دراسياً ومعاونتهم على التغلب على المشاكل والصعوبات في ضوء التعليمات المعتمدة.
6.      متابعة ودراسة حالات الطلاب الذين يواجهون مشاكل نفسية واجتماعية ومعاونتهم على تجاوزها وفق الآلية المقرة.
7.      رصد ودراسة السلوكيات الخاصة بالطلاب داخل الحرم الجامعي وتقديم المقترحات اللازمة ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة.
8.      إعداد نشرات تعريفية لمعاونة الطلاب على التفوق والنجاح والتغلب على المشاكل والصعوبات الأكاديمية والنفسية والاجتماعية.
9.      تقديم اقتراحات بإجراء دراسات وأبحاث تخص الأوضاع الأكاديمية والنفسية والاجتماعية للطلاب ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة.
10. التنسيق مع اللجان الطلابية الخاصة بالأنشطة الاجتماعية والثقافية والرياضية واقتراح برامج ثقافية وتوعوية وترفيهية ملائمة للطلاب.
11. التنسيق مع عمادة شئون الطلاب بخصوص الإرشاد والتوجية وفق الآلية المعتمدة.
12. التنسيق مع عمادة المكتبات لتوفير الكتب والمراجع الملائمة في مجال الإرشاد والتوجيه.
13. التنسيق مع الوحدة المختصة بموقع الكلية على الإنترنت لتضمين كافة البيانات والمعلومات المفيدة في مجال الإرشاد والتوجيه.
14. تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.

 
وحدة شعبة متابعة الخرجين
  
ترتبط شعبة متابعة الخريجين برئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب.
 
 
 الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تقديم الخدمات عالية  الجودة لخريجي وخريجات الكلية وتحقيق التواصل الفعال معهم والإفادة المستمرة من رصيدهم المعرفي والخبراتي وعلاقاتهم المهنية في مجالات عملهم المختلفة بما يرسخ الصورة الذهنية الإيجابية عن الكلية ويعزز وضعها التنافسي.
 
 
المهام التفصيلية:
1.      إعداد خطط مكتوبة لمساعدة الخريجين في الحصول على فرص العمل وتنفيذها بعد اعتمادها.
2.      التنسيق مع كافة الجهات ذات الصلة بالكلية لتنفيذ الأنشطة الخاصة بالخريجين وفق أعلى المعايير.
3.      الاحتفاظ بسجلات عن الخريجين وتقديم مقترحات لبناء قاعدة بيانات تفصيلية للخريجين ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها. 
4.   إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالخريجين وأرباب العمل والمؤسسات والشركات المتعاونة والاختفاظ بسجل بأسمائهم وعناوينهم وهواتفهم.
5.   الاطلاع على تجارب الجامعات  والكليات الرائدة فيما يتعلق بالخدمات والبرامج المتعلقة بالخريجين وتقديم الاقتراحات اللازمة وتنفيذها بعد اعتمادها. 
6.      تنفيذ كافة المهام الخاصة بحفل الخريجين والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
7.      التنسيق مع شئون الطلاب فيما يخص الطلاب المتوقع تخرجهم لاستيفاء البيانات والمعلومات المطلوبة وتقديم الخدمات لهم.
8.   التنسيق مع شعبة الإرشاد الأكاديمي لتقديم برامج الإرشاد المهني للخريجين لمعاونتهم على التعرف على فرص العمل الملائمة وإحداث التكيف في بيئة الأعمال. 
9.      العمل على تحقيق التواصل الدائم مع الخريجين.
10. إعداد ملفات أو قوائم تشمل أرباب العمل والشركات وفرص العمل المتاحة في السوق.
11. تقديم المشورة لمن يحتاجها من الطلاب والخريحين.
 
 

 
وحدة النادي الطلابي
 
ترتبط شعبة النادي الطلابي برئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب.
 
 الهدف العام:
السعي لتقديم مجموعة من الأنشطة الطلابية الاختيارية (رياضية، ثقافية، اجتماعية ، جوالة، مسرحية، علمية، فنية) لتمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تقديم خدمات طلابية عالية  الجودة.
 
المهام التفصيلية:
1.   وضع خطة سنوية للأنشطة الطلابية وبالتوافق مع خطة الأنشطة الطلابية التي تضعها عمادة شؤون الطلاب بالجامعة (الثقافية, الاجتماعية, الراياضية, الجوالة, ترفيهية, وغيرها) ورفعها إلى الجهات المختصة لاعتمادها ووضعها موضع التنفيذ.
2.      العمل على إكساب الطالب المهارات والعادات الجيدة التي تجعله عضوا فاعلا في المجتمع, وإشعار الفرد بمسؤوليته نحو دينه وأمته ووطنه.
3.      بناء الجسم والعقل بناء متوازنا على أساس العقيدة الإسلامية الصحيحة والأخلاق الفاضلة.
4.      تربية النوازع الخيّرة عند الطلاب وغرس روح التعاون والإيثار والتضحية والعطاء.
5.      تنمية القدرات والمواهب وتحريك الطاقات واستثمارها فيما يعود بالمصلحة على الطالب والمجتمع.
6.      تحويل ما تلقاه الطالب من علوم ومعارف داخل القاعات الدراسية إلى سلوك إيجابي يمارس داخل النادي.
7.      مساعدة الطلاب وخدمتهم داخل الكلية من خلال توفير بيئة مريحة ومشجعة على التميز والإبداع.
8.       تمثيل الكلية في كافة الفعاليات والأنشطة التي تنظمها عمادة شؤون الطلاب في جامعة القصيم.
 
 

وحدة خدمات الطلاب
 
ترتبط شعبة خدمات الطلاب برئيس وحدة دعم ومتابعة الطلاب.
 
 
 الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تقديم خدمات طلابية عالية  الجودة.
 
المهام التفصيلية:
1.      تقديم خدمات التصوير والطباعة الورقية للطلاب.
2.      تقديم خدمة الاطعام والمشروبات  للطلاب وفق معايير جودة صحية معتمدة.
3.      توفير الكتب والقرطاسية بأسعار اقتصادية للطلاب.
4.      تقديم أية خدمات أخرى تقع في تطاق الاختصاص.

 
وحدة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين
 
 
ترتبط وحدة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
 
 الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تقديم حزمة من الخدمات والأنشطة التي تخص أعضاء هيئة التدريس والموظفين واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتذليل الصعوبات التي تواجه عملهم ليتمكنوا من أداء مهامهم التعليمية والبحثية على أكمل وجه.
 
 
المهام التفصيلية:
1.    القيام بكافة الإجراءات الإدارية الخاصة بشؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين، وتذليل الصعوبات التي تعترضهم، واقتراح الأسس والضوابط لحسن قيامهم بواجباتهم ومسؤولياتهم بالكلية.
2.       إعداد الملف الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
3.       إعداد وتنظيم وحفظ الملفات الرئيسية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين وكل الأمور التي تتعلق بعضو هيئة التدريس.
4.       متابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالنشاطات العلمية لأعضاء هيئة التدريس.
5.       القيام بكافة الاجراءات الإدارية الخاصة بالاستعانة بأعضاء هيئة التدريس من خارج الجامعة في أعمال التدريس والتدريب.
6.      تقييم الموظفين العاملين بالكلية وإعداد تقرير ورفعه مرة كل عام على الأقل إلى مدير الشؤون الإدارية والمالية.
7.      المساعدة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لحضور واستقبال وإقامة وتوديع أعضاء هيئة التدريس وتسهيل مهمة أدائهم لمهامهم العلمية.
8.      تنظيم مشاركة أعضاء هيئة التدريس في الندوات والمؤتمرات العلمية بالداخل والخارج.
9.      المساعدة في توفير وتجهيز السكن المناسب لأعضاء هيئة التدريس بما يمكنهم من الاستقرار وخلق مناخ علمي مناسب للبحث والإبداع .
10. إعداد الدراسات والبرامج اللازمة التي من شأنها توفير السكن اللازم لأعضاء هيئة التدريس.
11.  اقتراح البرامج التدريبية المتخصصة للتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين وتقديم الاستشارات للوحدات الإدارية بالجامعة في مجال التنمية المهنية والإدارية.
12.  الإشراف على تصميم وتنفيذ البرامج المختلفة الهادفة إلى تطوير وتنمية الجوانب المهنية لدى عضو هيئة التدريس والموظفين.
13.  عمل قاعدة بيانات لجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين, و العمل على تحديث قاعدة البيانات حسب المستجدات من أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
14.  إنجاز المعاملات ذات العلاقة بأعضاء هيئة التدريس والموظفين, وحفظ أي معاملة صادرة من الكلية أو وارده تتعلق بأعضاء هيئة التدريس والموظفين كلاً في ملفه.
15. القيام بكافة الإجراءات التعاقدية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين, واجراءات تمديد الخدمة لعضو هيئة التدريس, واجراءات  تجديد عقود المتعاقدين وترقيات أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
16.          تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
 

وحدة الاتصالات الإدارية والنسخ
 
ترتبط وحدة الاتصالات الإدارية بمدير  الشؤون الإدارية والمالية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تنفيذ كافة العمليات الخاصة بالصادر والوارد  في الكلية بما يضمن دقتها واكتمالها وسرعة إنجازها والمحافظة على المستندات والوثائق وفق التعليمات والإجراءات المعتمدة.
 
المهام التفصيلية:
1.      القيام بكافة أعمال البريد الوارد من استقبال واستلام وفرز وفهرسة وتوجيه وقيد وتسليم لمختلف إدارات وأقسام الكلية وفق الآلية المعتمدة. .
2.      القيام بكافة أعمال البريد الصادر من استقبال واستلام وفرز وفهرسة وتوجيه وقيد وتسليم للجهات المعنية.
3.      تنفيذ أعمال الصادر والوارد على النظام الخاص بالاتصالات الإدارية في الجامعة وفق التعليمات المعتمدة.
4.      التنسيق مع إدارة الاتصالات الإدارية في الجامعة في كل ما يخص أعمال الاتصالات وفق الآلية المعتمدة.
5.      إعداد التقارير الدورية عن أعمال الاتصالات في الكلية مع تضمينها مقترحات للتطوير.
6.      تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
 

 
وحدة الصيانة والخدمات
 
 ترتبط وحدة الصيانة والخدمات بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تنفيذ كافة العمليات الخاصة بالصيانة العامة والخدمات العامة والطارئة والحركة والأمن والسلامة للكلية بالصورة المثلى بتوفير المقتضى مع سرعة الإنجاز والكفاءة وواقعية التكلفة.
 
المهام التفصيلية:
1.   العمل على إعداد الخطط السنوية للصيانة الوقائية وتطبيقها, واقتراح سبل وطرق تحسين ومعالجة بعض الأخطاء التنفيذية التي قد تظهر عند التنفيذ.
2.   الإشراف العام على أعمال التشغيل والصيانة والخدمات الأخرى لكافة الوحدات التنظيمية والقاعات الدراسية ومعامل الكومبيوتر بالكلية, وضمان صيانة ونظافة مرافق الكلية.
3.   الإشراف على توزيع وتنظيم مواقف أعضاء هيئة التدريس والإداريين والطلاب عن طريق صرف تصاريح خاصة لدخول سياراتهم بالتنسيق مع وحدة الأمن والسلامة بالجامعة.
4.   التنسيق مع إدارة التشغيل والصيانة وإدارة الأمن والسلامة بالجامعة عن طريق عمادة الكلية فيما يخص الكلية من صيانة وترميم ومشاريع وأمن وسلامة.
5.   التنسيق مع الخدمات الحكومية وخاصة في مجال الماء والكهرباء والهاتف والعمل جنباً إلى جنب مع فرق الصيانة والتشغيل لتلك المرافق وذلك حرصاً على سلامة الأجهزة والمعدات  داخل الكلية.
6.   مراجعة وإعداد كتيبات التشغيل والصيانة شاملة الشروط العامة والخاصة وجداول الكميات, والاحتفاظ بالمخططات التنفيذية لنظامي الكهرباء والتكييف داخل الكلية.
7.    الإشراف على تنفيذ العقود المبرمة مع الشركات المتخصصة في أعمال التشغيل والصيانة بكافة التخصصات وتقييم أداء المقاولين, والإشراف الميداني على إعمال الصيانة التعاقدية لجميع الشركات والمقاولين.
8.       استقبال طلبات الصيانة لجميع الأعطال وحالات الطوارئ والتنسيق مع شركات الصيانة وإعداد التقارير اللازمة.
9.    تقديم الصيانة الوقائية للآلات والمعدات والأجهزة الالكترونية, لضمان عدم تعطل العملية التعليمية واستمرارها بالشكل الذي يضمن تحقيق رسالة الكلية.
10. وضع سياسات وخطط الكلية في مجال السلامة المهنية والأمن الوقائي في كافة وحدات الكلية واتخاذ إجراءات السلامة والأمن الكفيلة بالمحافظة على الكلية ومواقع العمل والعاملين بها من الناحية الوقائية والأمنية.
11. إعداد الخطط الأمنية لكافة الأنشطة داخل الكلية بالتنسيق مع الجهات المختصة ذات العلاقة في جامعة القصيم.
12. إعداد التقارير والإحصائيات والبيانات الخاصة بالوحدة وبالأعمال الموكلة إليها وتنظيم النماذج الخاصة بالأعمال للوحدة وحفظ النماذج والخطابات وأرشفتها.
13. مباشرة التحقيق المبدئي في المشكلات والحوادث التي تقع في الكلية سواء أحيلت إليها من إدارة الكلية أو تم اكتشافها من قبل إدارة السلامة والأمن.
14. تنظيم ومراقبة مداخل ومخارج الكلية ووحداتها الأخرى وتدقيق هويات الأشخاص إذا لزم الأمر.
15. الإشراف المباشر والفعال على أعمال شركة الحراسات الأمنية ومتعهد السلامة وتقييم
المستحقات الشهرية.
16. إصدار تصاريح الدخول للكلية ومرافقها ووحداتها، سواء للأفراد أو المركبات.
17. المشاركة في تنظيم المناسبات والفعاليات بالكلية وبالتعاون مع كافة الإدارات ذات العلاقة.
18. التنسيق مع الجهات الأمنية المختصة فيما يختص بالنواحي الأمنية والوقائية داخل
الكلية وذلك في حالات الطوارئ .
19. التأكد من تطبيق شروط وقواعد السلامة والأمن الكفيلة بحماية المنسوبين والعاملين
خلال تنفيذ الأعمال داخل الكلية.
20. متابعة أجهزة السلامة والأمن المستخدمة في كافة أقسام الكلية ومواقع العمل
بالكلية والتأكد من صلاحية عملها بطريقة آمنة، ومطابقة لشروط السلامة الوقائية.
21. إعداد خطط الإعلام الوقائي لرفع الوعي وتكريس المهارات الوقائية من خلال برامج
واسعة تشمل كافة الإدارات والقاعات داخل الكلية.
22. إعداد التقارير الدورية والعاجلة عن حالات الحوادث التي قد تحدث بالكلية.
23. تامين وسائل النقل المناسبة لمنسوبي الكلية خلال تنقلاتهم الرسمية .
24. عمل نماذج لاستخدام السيارات من قسم الحركة من جميع الإدارات والأقسام ومكاتب الكلية.
25. تنظيم عمل دفاتر حركة السيارات اليومية لحظة خروجها ودخولها, وعمل ملف خاص لكل سيارة من سيارات الإدارة , وإعداد استمارات الصيانة لكل سيارة ومصروفاتها .
26. توفير قطع الغيار اللازمة لسيارات الإدارة حتى يتم إصلاحها بأقصى وقت ممكن, والقيام بأعمال  الصيانة المستمرة والدورية لجميع سيارات الإدارة.
27. تجديد الاستمارات الخاصة بسيارات الكلية, وغيار الزيوت بطريقة دورية وباستخدام نماذج مخصصة لذلك, وتأمين المحروقات اللازمة والغسيل والتشحيم لسيارات الإدارة.
28. القيام بأية واجبات أخرى يكلف بها في مجال اختصاص الوظيفة.
 

 
وحدة المشتريات والمستودعات
 
العلاقة التنظيمية:
ترتبط وحدة المشتريات والمستودعات بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال القيام بكافة المهام التنفيذية المتعلقة بشراء المواد والمعدات والأجهزة اللازمة و تنسيق واستلام الأدوات والأجهزة وغيرها الواردة لمستودع الكلية من أجل تخزينها أو توزيعها على الإدارات حسب الحاجة وذلك بعد التأكد من مطابقتها للشروط والمواصفات المطلوبة ومراجعتها على أوامر التوريد.
 
المهام التفصيلية:
1.   تزويد الكلية بكافة احتياجاتها من اللوازم, ومتابعة توريد المواد المحالة ومتابعة المطالبات المالية للمواد المشتراه تمهيداً لصرفها لمستحقيها عـن طريق الدائرة الماليـة .
2.       القيام بكافة المهام التنفيذية المتعلقة بشراء المواد والمعدات والأجهزة اللازمة وفقًا للنظام والإجراءات المعتمدة.
3.   استكمال وثائق المنافسات بعد استلامها من الجهة ذات العلاقة, والقيام بكافة المهام التنفيذية المتعلقة بمنافسات الخدمات والإنشاءات طبقًا للنظام والإجراءات المعتمدة.
4.       القيام بإجراءات الإعلان والدعوات للمنافسات وترتيب الاجتماعات مع المقاولين والموردين والإجابة على استفساراتهم قبل فتح المظاريف.
5.       الاشتراك في أعمال تحليل المنافسات, واستكمال إجراءات التعاقد بعد البت من صاحب الصلاحية.
6.       تحرير العقود والعمل على توقيعها من صاحب الصلاحية، ومن ثم إخطار الجهات ذات العلاقة.
7.       إصدار أوامر التوريد للموردين وإحاطة الجهات ذات العلاقة والقيام بأعمال الشراء المباشر عند اللزوم.
8.       حفظ الملفات اللازمة للموردين والمقاولين والاستشاريين لتمكين الكلية من القيام بمتابعة أعمالهم.
9.   الإلمام بحركة الأسعار في السوق والاحتفاظ بملفات منظمة "للكتلوجات" وقوائم الأسعار التي تصدرها الشركات والمؤسسات للسلع والخدمات التي تعرضها مما يمكن من إصدار أحكام سليمة على مدى عدالة الأسعار التي يقدمها الموردون.
10.  مسك الملفات والسجلات المتعلقة بإجراءات الشراء النظامية كسجل العقود وسجل مراقبة خطابات الضمان وغيرها مما له علاقة بأعمال الشراء.
11. المشاركة في وضع سياسة التخلص من فائض المواد في المستودعات وذلك عن طريق حصرها واتخاذ الإجراءات النظامية لبيعها بالطرق النظامية.
12.  إعداد مسودات دليل إجراءات العمل للوحدة بالتعاون مع وحدة الجودة والتطوير بالكلية، والعمل على تطويرها .
13.  إعداد تقارير دورية عن نشاطات وحدة المشتريات وإنجازاتها ومقترحات تطوير العمل بها ورفعها إلى مدير الشئون الإدارية والمالية .
14. تنظيم وترتيب المستودعات حسب الأصول, وإدخال اللوازم في قيود المستودعات بعد تسلمها مباشرة على أن تكون معززة بمحضر التسليم أو بأمر شراء اللوازم والفاتورة أو بوليصة الشحن الخاصة بها على نموذج مستند الإدخال المقرر موقعاً من أمين المستودع المختص ورئيس قسم المستودعات0
15.  صرف اللوازم وإخراجها من المستودعات وإعادة اللوازم الفائضة أو التالفة أو غير الصالحة للمستودع على النموذج المقرر وفقاً للتعليمات.
16.  المشاركة في لجان الشراء ودراسة العروض., والمشاركة في لجان الجرد السنوي المشكلة.
17.  المشاركة في لجان إتلاف اللوازم غير الصالحة وشطب قيودها حسب التعليمات المعمول بها في الجامعة.
18.  تنظيم مستندات  شطب اللوازم والإدخال والإخراج حسب الأصول.
19.  تأمين العمال لمختلف وحدات الكلية لغايات الترحيل ونقل المواد المصروفة والمرتجعة حسب الأصول.
20.  استلام المشتريات والتأكد من مطابقتها حسب المواصفات المعتمدة.
21.  تنفيذ أية مهام أخرى تقع في نطاق الاختصاص.
 
 
وحدة الحسابات والتدقيق
 
ترتبط وحدة الحسابات والتدقيق بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تنفيذ كافة عملياتها الخاصة  بتدقيق الحسابات بشكل دوري ومنظم والتأكد من صحة ودقة البيانات المالية المثبتة في دفاتر وسجلات الكلية ومدى مطابقة القوائم المالية لما هو مقيد بالدفاتر.
 
المهام التفصيلية:
1.   تسجيل وتوثيق أية عمليات مالية وذلك حسب التعليمات والأوامر والأنظمة واللوائح المعمول بها.
2.   متابعة تسديد السلف المؤقتة وتعويض السلف المستديمة وتسديدها في نهاية الفترة.
3.   متابعة الأرصدة البنكية ومطابقتها مع السجلات والدفاتر وتسوية أي مخالفات أو ملاحظات تظهر من خلال المتابعة.
4.   متابعة وتسوية العهد المالية.
5.   معالجة وتسوية أية أخطاء مالية تخص أنشطة الكلية ومنسوبيها.
6.   طباعة الشيكات وحفظها والتأكد من إلغاء الشيكات الخاطئة أو المرفوضة.
7.  التأكد من أن جميع إجراءات المعاملات سليمة ونظامية.
8.   تأمين ما يلزم الكلية من المستلزمات العاجلة والضرورية.
9.  التحقق والتأكد من صحة المبالغ المالية الواردة والمصروفة.
10.        إعداد الحسابات الختامية للكلية بما في ذلك إقفال نهاية الفترة.
11.        أية واجبات أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
 

 
وحدة تقنية المعلومات
 
ترتبط وحدة تقنية المعلومات بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
الهدف العام :       
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال إدارة وصيانة أنظمة وشبكة المعلومات في الكلية ووحداتها التعليمية والإدارية بما يحقق أعلى درجات الكفاءة والفعالية في استخدام التقنيات المعلوماتية الحديثة في العملية التعليمية والإدارية.
المهام التفصيلية :
1.       المشاركة في تقديم البيانات والمعلومات المطلوبة لإعداد وتطوير وتقييم الخطط والبرامج في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
2.       اقتراح سياسة وضوابط وآليات تشغيل الأنظمة المعلوماتية في الكلية وما يرتبط بها من الشبكة وأجهزة الحاسب وموقع الكلية على شبكة الإنترنت وعملية ربطها بموقع الجامعة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
3.       اقتراح ضوابط وآليات وإجراءات ضمان الأمن الإلكتروني للأنظمة والشبكة المعلوماتية وموقع الإنترنت والأجهزة المستخدمة في الكلية ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
4.   وضع البرامج والجداول الزمنية اللازمة لإتمام عملية الصيانة الدورية والعلاجية  للأنظمة والشبكة المعلوماتية وموقع الإنترنت والأجهزة المستخدمة في الكلية وفق أعلى معايير الجودة الفنية وتنفيذها بعد اعتمادها من قبل وكيل الكلية للدراسات والتطوير
 
5.       الإشراف المباشر على قاعات VCR في الكلية والقيام بما يلزم لضمان جاهزيتها واكتمال برامجها طيلة العام الدراسي وفق آلية معتمدة.
 
6.       الإشراف المباشر على معامل الحاسب الآلي في الكلية والقيام بما يلزم لضمان جاهزيتها واكتمال برامجها طيلة العام الدراسي وفق آلية
معتمدة.
 
7.       تجهيز وتركيب الأجهزة التقنية والبرامج الحاسوبية في القاعات الدراسية والوحدات التعليمية والإدارية والقيام بصيانتها وفق أعلى المعايير الفنية.
8.       الإشراف على أجهزة الحاسوب المركزية(الخوادم) في الكلية وصيانتها وضمان الإستفادة المثلى منها.
 
9.       الإشراف على الأجهزة الحاسوبية والمعدات التعليمية في الكلية.
 
10. التنسيق مع إدارة الحاسب الآلي في الجامعة فيما يخض شئون الحاسب الآلي والأنظمة المعلوماتية في الكلية وتنفيذ التعليمات الصادرة بهذا الخصوص مع رفع الاقتراحات والتوصيات اللازمة لوكيل الكلية للدراسات والتطوير لزيادة مستويات الكفاءة والفعالية التقنية والمعلوماتية في الكلية ووحداتها.
 
11.  التنسيق مع وحدة التخطيط والمعلومات في الكلية في كل ما يخص البيانات والمعلومات المطلوبة والعمل المشترك على تطوير معالجتها تقنياً لتفعيل استخداماتها في العملية التعليمية والإدارية وفق آلية معتمدة.
12.  إدارة موقع الكلية على شبكة الإنترنت والقيام بما يلزم لتحديثه وصيانته وتوفير الأمن الإلكتروني له بصورة دائمة وفق أعلى المعايير الفنية.
13. تأمين احتياجات الكلية ووحداتها التعليمية والإدارية من الأجهزة والبرامج والتنسيق مع كافة الأطراف ذات الصلة وفق الآلية المعتمدة.
14. إدارة البرمجيات التعليمية في المعامل والقاعات الدراسية وضمان سلامتها واكتمالها والحصول على التراخيص القانونية اللازمة لتشغيلها وفق الآلية المعتمدة.
15. اقتراح وتنفيذ دورات في الحاسب الآلي والأنظمة المعلوماتية لمنسوبي الكلية وطلابها وفق آلية معتمدة.
16. المشاركة في تطوير الأنظمة المعلوماتية وقواعد البيانات في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
17. المشاركة في تطوير البرامج الحاسوبية وفق الآلية المعتمدة.
18. إعداد تقارير دورية عن الحاسب الآلي والأنظمة المعلوماتية والشبكة وموقع الإنترنت للكلية مع تضمينها للاقتراحات التطويرية وفق الآلية المعتمدة.
19. المشاركة في إعداد جداول الـVCR والمعامل مع الوحدات المختصة.
20. تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
 
وحدة المتابعة
 
ترتبط وحدة المتابعة بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال متابعة المعاملات الخاصة بالكلية لدى الإدارات والأقسام في الجامعة بما يضمن سرعة إنجازها وفق التعليمات والإجراءات المعتمدة.
 
 
المهام التفصيلية:
1.           اقتراح الآلية التفصيلية لمتابعة كافة المعاملات التي تخص الكلية لدى الوحدات المختصة في الجامعة واعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
2.          متابعة كافة المعاملات التي تخص الكلية أولاً بأول وإكمال المعاملات الناقصة وفق الآلية المعتمدة.
3.          التعرف على الأسباب وراء تعثر المعاملات والقيام بما يلزم وفق الآلية المعتمدة.
4.          التنسيق مع شعبة الاتصالات في الكلية فيما يخص معاملات الكلية وفق آلية معتمدة.
5.          الاحتفاظ بسجلات متكاملة عن كافة الوحدات المختصة في الجامعة تشمل أرقام الهواتف والفاكس والبريد الإلكتروني.
6.          رفع مقترحات لتطوير الجوانب الإدارية والمالية بما يضمن دقة تنفيذ الإجراءات واكتمال المعاملات وفق التعليمات المقرة.
7.    تقديم مقترحات لحوسبة كافة الأعمال المتعلقة بالمتابعة الإدارية على نحو ييسر عملياتها على كافة الأطراف ويزيد من قدرة الكلية على تحسين مستويات الكفاءة والفعالية.
8.          إعداد التقارير الدورية عن أعمال المتابعة الإدارية مع تضمينها مقترحات للتطوير.
9.           تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل.
 
 

 
وحدة العلاقات العامة والإعلام
 
ترتبط وحدة العلاقات العامة والإعلام بمدير الشؤون الإدارية والمالية.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تنفيذ كافة العمليات الخاصة بربط الكلية بمؤسسات المجتمع المتعددة ومد جسور التواصل والتعاون مع الآخرين في جميع المجالات, وتعريف الجماهير ( داخل المؤسسة وخارجها ) بأهداف المؤسسة وسياساتها وأنشطتها المختلفة.
 
المهام التفصيلية:
1.   وضع الخطط الخاصة بنشاطات وحدة العلاقات العامة و تنفيذها بعد اعتمادها, وإعداد التقارير الدورية عن نشاطات وانجازات الوحدة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها.
2.        ربط الكلية بمؤسسات المجتمع المتعددة للتعريف بدورها ورسالتها في خدمة المجتمع ومد جسور التواصل والتعاون مع الآخرين في جميع المجالات.
3.   الإشراف على تنظيم جميع فعاليات وأنشطة الكلية من احتفالات ,ومؤتمرات ,ومحاضرات, وندوات, وورش عمل, ولقاءات, واجتماعات, ودورات, والعمل على توثيقها بالكلمة والصورة.
4.   التواصل مع وسائل الإعلام الخارجي بكافة صوره وأشكاله, والعمل على تزويدهم بجميع الأخبار، والأنشطة، والفعاليات التي تصدر أو تنفذ عن الكلية, وذلك من أجل نشرها وإبرازها للرأي العام, و رصد وجمع كل ما ينشر إعلاميا عن الكلية.
5.        تفعيل مشاركة منسوبي الكلية مع صحيفة "جامعة القصيم".
6.        التواصل مع الجهات الحكومية واستغلال المناسبات الاجتماعية العامة لنقل مشاعر إدارة الكلية ومنسوبيها إلى كافة شخصيات المجتمع.
7.        تزويد مؤسسات المجتمع، ومراكز النشر والبحث ،بالإحصائيات الدقيقة والمعلومات الموثقة عن الكلية.
8.        استقبال ضيوف الكلية ومرافقتهم في التجول داخل الكلية وإنهاء كافة متطلبات الضيافة.
9.        العمل على تجهيز القاعات لكافة الفعاليات التي تقيمها الكلية, والإشراف على اللوحات الإعلانية داخل الكلية.
10.   تفعيل الأنشطة الثقافية والاجتماعية والرياضية داخل الكلية, وتغطية مشاركة الكلية بكافة الأنشطة المذكورة في الجامعة وخارجها. 
11.   توزيع الدعوات للمناسبات العامة التي تعقدها الإدارة, والدعوات الواردة للإدارة على المسئولين.
12.   إنهاء كافة الإجراءات اللازمة لمشاركة الوفود الرسمية من الإدارة مثل الحجوزات والتأشيرات والاستقبال وغير ذلك .
13.  الأشراف والتنسيق على إقامة حفلات التكريم والمعايدة التي تقيمها الكلية, وكذلك القيام بكل ما يلزم لمناسبات اللقاءات والزيارات والرحلات .
14.   تجهيز الهدايا التي تقدمها الكلية للوفود الزائرة ولحفلات التكريم .
15.   تحديث دليل تلفونات الكلية وجعلها في متناول الجميع مطبوعة أو على وسائط اليكترونية .
16.   إعداد مشروع الميزانية السنوية للوحدة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالكلية.
17.   الإشراف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالوحدة وشعبها وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بسهولة ويسر .
18.   القيام بعملية التحضير للمقابلات الصحفية والإعلامية لعميد الكلية ووكلائها ومنسوبيها.
19.   إعداد وتوزيع الكتيبات التعريفية بأنشطة الكلية وخدماتها وانجازاتها وفق الآلية المعتمدة.
20.   إعداد تصور متكامل لتنفيذ فيلم وثائفي عن الكلية ومتابعة اعتماده وتنفيذه وفق الآلية المعتمدة.
21.  اقتراح برامج وفعاليات التعريف بالكلية وبرامجها ومخرجاتها التعليمية وأنشطتها وخدماتها على نحو يمكن الكلية من ايصال رسالتها لكافة الشرائح في المجتمع وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
22.  وضع وإدارة نظام فعال للأرشيف الخاص بمطبوعات الكلية ومنشوراتها الإعلامية والمقالات الصحفية بما يضمن الاحتفاظ بها والرجوع إليها في الأوقات المطلوبة.
23.   الاحتفاظ ببيانات عن الجهات والوسائل الإعلامية والتنسيق معها لتغطية أنشطة الكلية وإنجازاتها وفق الآلية المعتمدة.
24.   تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.
 

 
وحدة مصادر التعلم
 
يكون مدير وحدة مصادر التعلم مسئولاً أمام وكيل الكلية لشؤون التطوير.
يتبع لوحدة مصادر التعلم:
-       شعبة التعليم الالكتروني.
-       شعبة المكتبة.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تحسين وتطوير العملية التعليمية في الكلية باستخدام استراتيجيات وأساليب مدعّمة بالتكنولوجيا الحديثة خاصة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات, وتزويد المتعلمين بالتعليم والمعرفة باستخدام التكنولوجيا والعمل على توفير مواد تعليمية ومحاضرات تفاعلية منظمة بشكل الكتروني يستطيع المتعلم استعراضها والتعلم منها عن بعد, وتوفير المراجع ومصادر المعلومات الحديثة للطلاب والعاملين فيها.
 
المهام التفصيلية:
1.   وضع خطة إستراتيجية لتوفير مصادر ومرافق التعلم وتجهيزاتها وصيانتها بمشاركة أعضاء هيئة التدريس بالكلية مع وضع الخطط والجداول الزمنية لعمليات الشراء والصيانة والاستبدال.
2.   توفير مصادر التعلم,  وتوفير أجهزة حاسوبية وبرمجيات حديثة وشبكة انترنت لاسلكية وتكون متاحة لهيئة التدريس والموظفين والطلبة وبقدر كاف لتلبية احتياجات المستخدمين في دعم عملية الوصول إلكترونيا للمصادر والمواد المرجعية.
3.   التواصل مع أقسام الكلية الأكاديمية والوحدات المساندة بشكل منتظم في بداية كل فصل دراسي لدراسة احتياج كل قسم من مصادر التعلم (من الكتب والدوريات والمواد المرجعية وقواعد البيانات الإلكترونية) والتجهيزات والمرافق (الأجهزة الحاسوبية والبرامج الالكترونية ومعدات الأبحاث ومعدات وتجهيزات وغيرها) بوقت كاف ليتم توفيرها في الوقت المناسب.
4.   إعداد قوائم المعلومات (قائمة معلومات احتياجات مصادر التعلم لكل قسم أكاديمي ونسبة توفرها ونسبة استخدامها وتحديثها كل فصل دراسي, قائمة معلومات كاملة بالتجهيزات والمرافق المستخدمة بالكلية بما في ذلك التجهيزات الموجودة في عهدة كل عضو من أعضاء هيئة التدريس لأغراض التدريس والبحث العلمي), وإتباع إجراءات محددة لتقييم حالة التجهيزات والمرافق بشكل منتظم مع توفير الصيانة الوقائية والتصحيحية والاستبدال عند الحاجة.
5.   الإشراف المباشر على عمل المكتبة والاحتفاظ بالمواد والمراجع المطلوبة الخاصة بالعملية التعليمية وتسهيل الوصول بفاعلية إلى قواعد البيانات الإلكترونية والمواد البحثية والمجلات العلمية.
6.        توفير تجهيزات تصوير ,وتوفير مرافق كافية لاستخدام الحواسيب الشخصية المحمولة.
7.   إقرار قواعد تنظم السلوك داخل المكـتبة، كما يتم الحرص على تنفيذها للحفاظ على بيئة تساعد على الدراسة الفعالة وعلى دعم نشاط البحث العلمي من قبل هيئة التدريس والطلبة.
8.        استخدام أنظـمة أمن فعالة لمنع ضياع محتويات المكـتبة.
9.   التنسيق مع عمادة شؤون المكتبات لتقديم الدعم المناسب لمساعدة الطلبة وهيئة التدريس بما يضمن استخدامهم الفعال لمصادر المكتبة وخدماتها عن طريق تقديم برامج تهيئة إرشادية وتدريب للطلبة وغيرهم من المستخـدمين لتهيئتهم لاستخدام المكتبة ومرافق المكتبة المختلفة وخدماتها. وتقديم المساعدة لمستخدمي المكتبة في عمليات البحث والوصول إلى المعلومات التي يريدونها وطرق استخدام هذه المعلومات, وتوفير أنظمة إلكترونية /أو أوتوماتيكية ذات إمكانات بحثية تساعد في الوصول لمصادر المعلومات. وإطلاع هيئة التدريس والطلبة في البرنامج على ما يستجد من تطورات في المكتبة.
10.  التنسيق مع عمادة تقنية المعلومات بشأن توفير الدعم الفني اللازم لهيئة التدريس وللموظفين وللطلبة المستخدمين لأجهزة الحاسوب والبرمجيات. وتقديم دورات تدريبية لهيئة التدريس والموظفين بما يضمن الاستخدام الفعال لأجهزة الحاسوب والبرمجيات المناسبة في مجال التدريس، وتقييم الطلبة، والشؤون الإدارية.
11.   إعداد ومراجعة السياسات واللوائح الداخلية المتعلقة بمصادر ومرافق التعلم.
12.  التنسيق مع وحدة الصيانة والخدمات بشأن تحقيق متطلبات الصحة والسلامة في مرافق وتجهيزات الكلية مع توفير التدريب المناسب للمستخدمين. وتوفير إجراءات أمن تتميز بالكـفاءة لحـماية المرافق والتجهيزات المخصصة للتدريس والبحث العلمي، مع تحديد واضح للمسؤوليات. وتوفير أنظمة ذات كفاءة عالية لضمان السلامة الشخصية لهيئة التدريس والموظفين والطلبة.
13.  تقويم ما يتم توفيره من مرافق وتجهيزات خاصة بالتدريس والمعامل والبحث لتحديد مدى كفايتها لحاجة الكلية وجودتها والخدمات المتصلة بها بالإضافة إلى وضع آليات محددة للتعامل مع هذه الآراء والاستجابة لها, ورفع تقرير للجهات المختصة.
14.   تنفيذ أية مهام أخرى تقع في نطاق الاختصاص.

 
وحدة التعليم الالكتروني
 
يكون مدير التعليم الالكتروني مسئولاً أمام رئيس وحدة مصادر التعلم.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال الارتقاء بمستوى جودة العملية التعليمية بتوفير وسائل تعليم تعتمد على توظيف تقنيات التعليم الإلكتروني, وتوفير مصادر التعليم الالكترونية، وأنظمة التعليم الالكتروني العالمية، وتوفير التدريب اللازم عليها والإدارة والإشراف على توفير كامل الدعم الفني والتقني لبرامج التعليم عن بعد.
 
المهام التفصيلية:
1.    إعداد الخطة الإستراتيجية للشعبة بالتنسيق مع عمادة التطوير الأكاديمي بجامعة القصيم.
2.   الإشراف على موقع الكلية الالكتروني وتطويره, والإشراف على الأنظمة المعتمدة تعليمياً الكترونياً في الكلية, من حيث توفر المادة العلمية بالتنسيق مع أستاذ المادة و إحاطته بالأدوات والمهارات اللازمة  للتعامل مع النظام لجميع من يحتاجها من منسوبي الكلية.
3.   توفير ومتابعة وتطوير مصادر وسائط التعلم.
4.   التنظيم والإشراف على كافة المنتديات التي تقيمها الكلية  لنشر ثقافة التعليم الالكترونية والإشراف على المكتبة الالكترونية وتحديثها باستمرار.
5.   المقارنة بين الأنظمة التعليمية الالكترونية المتوفرة في البيئات التعليمية المشابهة  واقتراح أفضلها.
6.   تدريب الطلاب على  كيفية البحث والإضافة للمقررات .
7.   تدريب الطلاب على كيفية التعامل مع نظام جسور للتعليم الالكتروني والتعليم عن بعد .
8.   إقامة البرامج التدريبية في مجال التعليم الإلكتروني والبرامج ذات الصلة.
9.   إقامة الندوات والمحاضرات و توزيع المطويات لنشر ثقافة التعليم الإلكتروني.
10.         التقويم المستمر لواقع التعليم الإلكتروني في مجتمع الكلية.
11.         القيام بمهام التنسيق والمتابعة لتدريب أعضاء هيئة التدريس في الكلية على تطبيقات التعليم الإلكتروني.
12.         متابعة الندوات والمحاضرات التي تهم المجتمع المحلي داخل الكلية، وتسجيلها، وإمداد عمادة التطوير الأكاديمي بنسخ منها.
13.         تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.

 
وحدة المكتبة
 
يكون مدير شعبة المكتبة مسئولاً أمام رئيس وحدة مصادر التعلم.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال إتاحة الوصول إلى مصادر المعلومات المختلفة بسهولة ويسر للأكاديميين والطلاب والإداريين, وتنظيم مصادر المعلومات بما يتواءم مع التقنيات الحديثة في هذا المجال, والتعاون مع مراكز المعلومات والمكتبات المحلية.
 
المهام التفصيلية:
1.   القيام بأعمال الفهرسة والتصنيف للكتب الموجودة وللكتب الجديدة بشكل دوري.
2.   القيام بأعمال الإعارة للطلاب ومنسوبي الكلية ومتابعة المتآخرين فيما يخص الكتب التي تم التآخير في استرجاعها للمكتبة.
3.   الاتصال والتنسيق مع عمادة شؤون المكتبات في كل ما يتعلق بعملية تطوير المكتبة.
4.   متابعة صدور الدوريات والمجلات المحكمة والعمل على وضع قوائم تصنيف لها.
5.   إصدار إخلاءات الطرف للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
6.   الرد على تساؤلات واستفسارات الطلاب ومنسوبي الكلية فيما يخص المكتبة.
7.   التنسيق مع الوحدات التعليمية بالكلية بخصوص الكتب والمراجع التي يمكن أن تخدم العملية التعليمية بالكلية.
8.   إعلام المستفيدين بكل ما هو جديد في المكتبة عن طريق الإعلانات.
9.   إدارة الأعمال المتعلقة بخطة عمل عمادة المكتبات, وتنفيذ التوصيات الواردة من عميد المكتبات.
10.   متابعة سير العمل والإشراف المتواصل ورفع التقارير عن سير العمل.
11.   .تقديم الاقتراحات والخطط لتطوير أداء العاملين, وتأدية ما يسند إليه من أعمال مماثلة .

 
وحدة التخطيط والمعلومات
 
 
يكون  رئيس وحدة التخطيط والمعلومات مسئولاً أمام وكيل الكلية لشؤون التطوير .
 
الهدف العام :               
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال وضع وتنفيذ الخطط والبرامج لضمان تحقيق مستويات عالية من الأداء والإنتاجية في المجالات التعليمية والإدارية والتنظيمية والمالية والتقنية مع تأمين الموارد اللازمة وفق أعلى معايير الجودة ، وتوفير كافة البيانات والمعلومات التي تعين على جودة صناعة واتخاذ القرارات وتطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة للمعلومات بما يحقق مقومات المنظمات المتعلمة المتمركزة حول بناء ذاكرة تنظيمية تراكمية نشطة ، وتعظيم الانتفاع من الرصيد المعرفي والخبرات المتراكمة لدى الكلية ووحداتها التعليمية والإدارية.
 
المهام التفصيلية :
1.    المشاركة في وضع الخطط الإستراتيجية على مستوى الكلية وفق الآلية المعتمدة.
2.    تاسيس قاعدة بيانات متكاملة للمعلومات في الكلية ووحداتها ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقررة.
3.  تحديد وتقدير احتياجات الكلية من الموارد البشرية وإعداد خطة سنوية شاملة لاشتراطات الاستقطاب ومصادره  وآلياته وذلك وفق الآلية المعتمدة.
4.    المشاركة في تقديم البيانات والمعلومات المطلوبة لإعداد وتطوير وتقييم الخطط والبرامج في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
5.    المشاركة في تقديم اقتراحات بخصوص سياسة وضوابط وآليات إدارة المعلومات في وحدات الكلية في ضوء التجارب المحلية والدولية الرائدة.
6.  الرصد والتتبع التحليلي المستمر لأوجه التطوير وأبعاده ومقوماته في التجارب المميزة بالكليات المشابهة في المجالات المعلوماتية وتقنياتها وإعداد تقارير مع تضمينها للاقتراحات التطويرية.
7.    المشاركة في تطوير موقع الكلية على الإنترنت وتغذيته بالمعلومات المطلوبة وفق الآلية المعتمدة.
8.  جمع وتحليل البيانات والمعلومات واستخلاص النتائج المطلوبة الخاصة بمشاريع التعاون والتحالف والشراكة مع المؤسسات المستهدفة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
9.    تقديم البيانات والمعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
10. المشاركة في إدخال البيانات والمعلومات في الكلية ومتابعة دقة عمليات الإدخال والتحديث للبيانات والمعلومات في وحدات الكلية وفق الآلية المعتمدة.
11. التنسيق مع وحدة الدعم التقني في الكلية في كل ما يخص البيانات والمعلومات المطلوبة والعمل المشترك على تطوير معالجتها تقنياً لتفعيل استخداماتها في العملية التعليمية والإدارية وفق آلية معتمدة.
12. المشاركة في إعداد دليل الطالب والكتيبات التعريفية عن الكلية ووحداتها وفق الآلية المعتمدة.
13.          تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل .

 
وحدة الجودة والتطوير والاعتماد الأكاديمي
 
يكون  رئيس وحدة الجودة والتطوير والاعتماد الأكاديمي مسئولاً أمام وكيل الكلية لشؤون التطوير.
 
الهدف العام :
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تبني وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة, ووضع وتنفيذ الخطط والبرامج التي تضمن تحقيق مستويات عالية من الأداء والإنتاجية في المجالات التعليمية والإدارية والتنظيمية والمالية والتقنية. وتعظيم الانتفاع من الرصيد المعرفي والخبرات المتراكمة لدى الكلية ووحداتها التعليمية والإدارية وتوفير مقومات ومتطلبات الحصول على الاعتماد الأكاديمي والمحافظة عليه وفق أعلى معايير الجودة المحلية والعالمية بما يعزز قدرات الكلية لتحقيق مزايا تنافسية مستدامة.
 
المهام التفصيلية :
1.        إعداد الخطة الاستراتيجية لوحدة الجودة والعمل على تنفيذها واقتراح بدائل التطوير.
2.   المشاركة في صياغة مشروع الخطة الاستراتيجية من خلال تقديم البيانات والمعلومات المطلوبة لإعدادها أوتطويرها وتقييم الخطط والبرامج في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
3.        المشاركة في تطبيق الخطة الإستراتيجية للكلية وفق الآلية المعتمدة.
4.   المشاركة في اللجان المتخصصة بالتخطيط والتطوير للعمل الإداري بالكلية, وتقديم اقتراحات تطوير اجراءات العمل الإداري وفق متطلبات الجودة الشاملة.
5.   الرصد والتتبع التحليلي المستمر للتجارب المميزة في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة بما في ذلك السياسات والأنظمة والضوابط والمعايير والأدوات والتقنيات المستخدمة وإعداد تقارير مع تضمينها للاقتراحات التطويرية.
6.        اقتراح سياسة وأنظمة وضوابط ومعايير الحصول على الاعتماد الأكاديمي ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
7.   اقتراح سياسة وأنظمة وضوابط ومعايير ضمان الجودة في المجالات التعليمية والإدارية والتنظيمية والتقنية ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
8.   إعداد الدليل المتكامل للاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة في الكلية في ضوء التجارب المحلية والدولية الرائدة بما يضمن حصول الكلية على الاعتماد الأكاديمي والمحافظة عليه وتطبيق معايير ومتطلبات الجودة في المجالات التعليمية والإدارية والتنظيمية والتقنية وذلك وفق الآلية المقرة.
9.        اقتراح أسماء المؤسسات والجامعات والكليات التي يمكن التعاون والتحالف والشراكة في مجال المشاركة في الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة .
10.   اقتراح أسماء المراكز المتخصصة في مجال الاعتماد الأكاديمي التي يمكن الإفادة من خبراتها وخدماتها لحصول الكلية على الاعتماد الأكاديمي.
11.  اقتراح جهات الاعتماد الأكاديمي الملائمة للكلية بعد الدراسة المستفيضة والموازنة بين كافة البدائل المتاحة في ضوء رؤية الكلية ورسالتها وأهدافها الإستراتيجية.
12.   اقتراح معايير وأدوات تقييم أداء الوحدات التعليمية والإدارية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة ومتابعة اعتمادها وفق الآلية المقرة.
13.  المتابعة المستمرة لأداء الوحدات التعليمية والإدارية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة وإعداد تقارير وتضمينها للمقترحات التطويرية وفق الآلية المعتمدة.
14.   اقتراح بناء قاعدة بيانات متكاملة للاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة إدخال البيانات اللازمة ومعالجتها وتحديثها بشكل مستمر وفق الآلية المعتمدة.
15.  التنسيق مع عمادة ضمان الجودة والاعتماد في كل ما من شأنه تمكين الكلية من تحقيق مستويات عالية في مجال الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة.
16.   المشاركة في تطوير معايير وأدوات وآليات تقييم الأداء وقياس الانجازات وفق الآلية المعتمدة.
17.   المشاركة في إعداد وتنفيذ برامج نشر ثقافة الجودة في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
18.   المشاركة في طرح وتنفيذ حلقات النقاش المتخصصة في الكلية وفق الآلية المقرة.
19.   اقتراح برامج التطوير والتدريب للفئات العاملة في الكلية ومتابعة إقرارها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
20.  تنمية الكفاءات المهنية، والثقافية، والاجتماعية، والقيم الايجابية للعاملين بالكلية وزيادة مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالكلية والاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين بالكلية.
21.   المشاركة في تحديد الاحتياج التدريبي لمنسوبي الكلية واقتراح البرامج التدريبية وفق الآلية المعتمدة.
22.   تطوير عمليتي التعليم والتعلم من خلال التعلم النشط واستخدام مدخل منظومة التقويم الشامل ورفع كفاءة طرق التدريس في المواد الدراسية.
23.  المشاركة في وضع البرامج الأكاديمية واقتراح معايير وضوابط وآليات تطوير البرامج والمسارات والمقررات التعليمية في الأقسام العملية بالكلية ومتابعة إقرارها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
24.   المشاركة في تطوير سياسة ومعايير وأدوات تقييم الأداء لمنسوبي الكلية بالتنسيق مع قسم الأداء والقياس وفق الآلية المعتمدة.
25.   متابعة تنفيذ الخطة الإستراتجية للكلية وتقييم مستويات الانجاز خلال فترة التنفيذ وإعداد التقارير الدورية وفق الآلية المعتمدة.
26.   إعداد ورفع تقارير دورية عن أعمال التطوير وتضمينها للمقترحات التطويرية.
27.   المشاركة في طرح وتنفيذ الحلقات النقاشة المتخصصة في مجال المنظمات المتعلمة وإدارة المعرفة والمعلومات وتقنياتها في الكلية وفق الآلية المقرة.
28.  تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل .
وحدة الدراسات والبحوث
 
 
يكون  مدير وحدة الدراسات والبحوث مسئولاً أمام وكيل الكلية لشؤون التطوير.
الهدف العام :
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال اقتراح وتنفيذ الدراسات والأبحاث التي تسهم في عملية الإعداد و التطبيق و التقييم لخطط وبرامج التطوير في الوحدات العلمية والإدارية بالكلية في ضوء المعايير العلمية والمهنية وبما يبني المناخ التنظيمي الإيجابي المعزز لروح التعاون والعمل الابتكاري والرقابة الذاتية وما يرتبط بها من القيم المؤسسية في الكلية. 
المهام التفصيلية :
1.      المشاركة في تقديم اقتراحات بخصوص خطط الكلية وفق الآلية المعتمدة.
2.      المشاركة في تقديم اقتراحات بخصوص منهجية وضوابط ومعايير إعداد الخطط وتطويرها وتطبيقها وتقييمها في ضوء التجارب المحلية والدولية الرائدة.
3.      المشاركة في تطبيق الخطة الإستراتيجية للكلية وفق الآلية المعتمدة.
4.   الرصد والتتبع التحليلي المستمر لأوجه التطوير وأبعاده ومقوماته في التجارب المميزة بالكليات المشابهة في المجالات العلمية والإدارية والتنظيمية والمالية والتقنية وإعداد تقارير مع تضمينها للاقتراحات التطويرية.
5.   تقديم تصورات لبناء قاعدة بيانات متكاملة للدراسات والبحوث والتجارب المميزة والمراكز البحثية والاستشارية المرموقة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المقرة.
6.      تقديم تصورات لبناء وتدعيم علاقات التعاون والتحالف والشراكة مع المراكز البحثية والاستشارية المستهدفة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة.
7.   إجراء الدراسات حول مشاريع التعاون والتحالف والشراكة المقترحة مع المؤسسات المستهدفة في ضوء رسالة الكلية وأهدافها وهويتها العلمية ومزاياها التنافسية وإعداد تقارير وتضمينها للتوصيات والاقتراحات اللازمة وفق الآلية المعتمدة.
8.      تنفيذ أو اقتراح إجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بتطوير البرامج والمسارات التعليمية في الأقسام العلمية في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
9.   تنفيذ أو اقتراح إجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بمسائل الدافعية الداخلية والرضا الوظيفي والانتماء والولاء لدى منسوبي الكلية وفق الآلية المعتمدة.
10. تنفيذ أو اقتراح إجراء الدراسات والأبحاث اللازمة في الجوانب الإدارية والتنظيمية والتقنية والمعلوماتية في الكلية بما يزيد من الكفاءة والفعالية وفق الآلية المعتمدة.
11. تنفيذ أو اقتراح إجراء دراسات وأبحاث حول مستويات الطلاب الأكاديمية وسلوكياتهم وإعداد تقارير وتضمينها للاقتراحات اللازمة وفق الآلية المعتمدة.
12. التتبع للمستجدات العلمية والمهنية لنتائج الدراسات والبحوث المتخصصة التي تنتهي إليها المراكز والمؤسسات العلمية والمؤتمرات والندوات  المحلية والإقليمية والدولية ، والاستفادة من نتائجها في خطط وبرامج التطوير في الكلية وفق الآلية المعتمدة.
13. إعداد قواعد بيانات خاصة بالمؤتمرات والندوات وورش العمل في المجالات الاقتصادية والإدارية وإيصال المعلومات الكافية عنها إلى الأقسام العلمية والوحدات الإدارية وفق الآلية المعتمدة.
14. المشاركة في طرح وتنفيذ حلقات النقاش المتخصصة في الكلية وفق الآلية المقرة.
15. إعداد تقارير دورية عن أعمال البحوث والدراسات وتضمينها للاقتراحات التطويرية.
16. تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق العمل .
 
وحدة الشراكة
 
         
يكون  مدير وحدة الشراكة مسئولاً أمام وكيل الكلية لشؤون التطوير.
 
الهدف العام:
المساهمة في تمكين الكلية من تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال جودة تنفيذ أعمال التعاون والتحالف والشراكة مع المؤسسات المستهدفة بما يدعم الصورة الذهنية الإيجابية للكلية ويعزز مزايا التنافسية في رؤيتها وأهدافها الإستراتيجية.  
 
المهام التفصيلية:
1.   إعداد برامج العمل التنفيذية التفصيلية لتنفيذ المشاريع الواردة في خطة الكلية بشان التعاون والتحالف والشراكة الإستراتجية وتحديد متطلبات تنفيذها والتنسيق مع الوحدات المختصة لتنفيذها.
2.   إعداد خطة سنوية شاملة لأعمال التعاون والتحالف والشراكة وما يرتبط بها من أنشطة وبرامج العلاقات العامة والإعلام في ضوء خطة الكلية ومتابعة إقرارها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة .
3.      إعداد موازنة تقديرية سنوية  لأعمال التعاون والتحالف والشراكة ومتابعة إقرارها وتنفيذها وفق الآلية المعتمدة .
4.   تتبع حالات التعاون والتحالف والشراكات الإستراتجية التي تنفذها الكلية وتقييمها بشكل دوري في ضوء السياسات والأنظمة والمعايير والآليات والإجراءات المعتمدة على مستوى الجامعة.
5.   إعداد قاعدة بيانات بعناوين الشركاء الدائمين والمستهدفين وأيضاً عن مجالات التعاون والتحالف والشراكات الإستراتجية على مستوى أنشطة وخدمات الكلية وتحديثها في ضوء الممارسات الفعلية للكلية ذاتها وغيرها من الجهات ذات العلاقة.
6.   متابعة ما ينشر أو يبث في وسائل الإعلام المختلفة عن الكلية وبرامجها ومخرجاتها التعليمية  وأنشطتها وخدماتها وحالات الشراكات الإستراتيجية وإعداد تقارير دورية وتضمينها للمقترحات اللازمة .
7.      إعداد آلية للإعلان عن رغبة الكلية في التعاون والتحالف والشراكات الإستراتيجية والتأكد من جودتها وملاءمتها لرسالة الكلية وأهدافها وتحديد الوسيلة والتوقيت المناسب للإعلان عنها.
8.   المشاركة في تخطيط وتنفيذ عمليات التفاوض والتفاهم مع الأطراف المستهدفة للتعاون والتحالف والشراكات الإستراتيجية وتقييم نتائجها وإعداد تقاريرها.
9.   الإشراف على إعداد الندوات واللقاءات مع المؤسسات المستهدفة بأعمال التعاون والتحالف والشراكة والتنسيق مع من يلزم لتنفيذها وفق أعلى المعايير.
10. التنسيق مع الوحدات التعليمية والإدارية في الكلية لاستقاء الأخبار الإعلامية وتزويد الجهة المختصة في الجامعة وفق الآلية المعتمدة.
11. المشاركة في أعمال اللجان الإعلامية في المؤتمرات والندوات التي تنظمها الكلية وبرامجها ومخرجاتها التعليمية  وأنشطتها وخدماتها وفق الآلية المعتمدة.
12. تنفيذ أي مهام أخرى تقع في نطاق عمله.